8 (846) 991-90-61

office@bk63.ru

Оформление лицензии МЧС "под ключ" на 11 видов работ

Лицензия МЧС

Оформление лицензии за 45 дней

Лицензия Министерства культуры на реставрацию

Arrow
Arrow
Slider

Почемы мы?
Ответственность за качество услуг
Круглосуточная поддержка клиентов
Конфиденциальность на всех этапах работы
Индивидуальный подход
Скорость работы
Доступность

 

Аттестация рабочих мест в Самаре

Аттестация рабочих мест на предприятиях является обязательной процедурой, и проводить ее необходимо как минимум один раз в 5 лет. Если предприятие отказывает контролирующему органу в проведении данной процедуры, то это может привести к наложению таких наказаний, как предупреждения или вообще остановки производственной линии. В совокупности к этим санкциям также может быть привлечение руководящего состава предприятия к административной ответственности. При выявлении повторных нарушений трудового законодательства все причастные лица могут понести наказание в виде штрафа размером в 10 минимальных зарплат.

Процесс аттестации рабочих мест

Аттестация рабочих мест подразумевает подробный и всецелый анализ условий труда (СОУТ), учитывающий все опасные для здоровья и жизни работника факторы. Также целью анализа является проведение экспертной оценки тяжести рабочих условий, которые в итоге, и прогнозируют риск, которому подвержен каждый сотрудник на своем рабочем месте. Полное описание проведения данной процедуры изложено в приказе Минздрава РФ от 31.08.2007г. №569 «Об утверждении порядка проведения аттестации». Для проведения аттестации определяется перечень трудомест, которые должны будут пройти аттестацию. Также формируется список вредных факторов, которые имеют место на данных рабочих местах. Далее и происходит сам процесс аттестации.

Процесс аттестации условий труда рабочих мест включает в себя оценку вредности и опасности, которую может нести рабочее место сотрудника. Берутся во внимание и такие факторы как напряжение и тяжесть, которое переносит на себе сотрудник в течение дня на своем рабочем месте. Одним из оцениваемых факторов также служит состояние инструмента и оснастки. Ее полное соответствие всем правилам и нормам безопасности, для работающего персонала. В конце проведенной аттестации организация, проводившая данную процедуру, выдает ряд документов, в которых зафиксированы уровень травмоопасности попавшего под проверку рабочего места. В итоговой документации зафиксировано реальное положение дел в области безопасности рабочего персонала на предприятии. Опираясь на данную документацию, компетентные службы делают расчеты норм компенсации за вредность на производстве. Также они служат для корректировки нормативной документации в области техники безопасности.

Преимущества аттестации рабочих мест

После проведения процедуры аттестации условий труда, всегда существует положительная динамика на предприятии. Она выражена в снижении показателей получения травм, уменьшения несчастных случаев на производстве.

Положительные моменты, получаемые от аттестации рабочих мест:

  1. Проведение такого действия доказывает, что полученные данные являются фактическими, и они отражают реальную картину наличия вредных факторов присутствующих на производстве.
  2. Итоговая документация служит хорошим фундаментом для проведения расчетов размерности страховых вкладов, которые необходимо внести в Пенсионный фонд РФ.
  3. Те организаций, которые в полной мере соблюдают все требования и нормы по охране труда, имеют значительные льготы, которые выражены в форме понижения страховых отчислений. Естественно такие привилегии, дают предприятию, ощутимую экономию в денежном эквиваленте.
  4. Результаты проверки состояния охраны труда дают основу для возможного получения дополнительного финансового вливания, которое будет направлено на модернизацию и усовершенствование условий в области охраны труда. Также данные проверки предоставляют возможность получения сотрудникам льготных выплат, в том числе и пенсий.
  5. Сведение к минимуму потерю рабочего времени при уходе работника на больничный из-за наличия вредных факторов присущих его рабочему месту. И сокращение финансовых потерь связанных с постоянной оплатой таких больничных.

Основные ступени проведения аттестации условий труда рабочих мест:

  • Фиксирование и идентификация всех опасных и вредных условий.
  • Фактическое исследование параметров данных условий.
  • Анализ травмоопасности, тяжести труда, и графика напряженности процесса.
  • Контроль над обеспечением, всех работников предприятия необходимыми средствами индивидуальной защиты.
  • Соблюдать правильность оформления документов, основываясь на нормативно-правовую базу.

По итогам аттестации условий труда оформляются следующие документы:

  • Карта оценки условий труда. В ней зафиксированы данные по каждому, отдельному рабочему месту.
  • Протокол, в котором фиксировали все действия, проводимые во время необходимых измерений и следований негативных факторов.
  • Протокол оценки действенности средств индивидуальной защиты.
  • Ведомость со сводной информацией по оценке условий труда.
  • Список необходимых мероприятий, которые будут улучшать условия труда на рабочем месте каждого сотрудника.
8 (846) 991-90-61
office@bk63.ru