Профессиональная переподготовка в Самаре

Профессиональная переподготовка – вид дополнительного образования, позволяющий работнику за короткое время получить новую профессию. Программы курсов разработаны для специалистов, имеющих любое высшее или среднее специальное образование и желающих начать работу в новой для себя сфере деятельности.

Согласно ст. 76 Федерального закона № 273-ФЗ профессиональная переподготовка направлена на получение компетенции, необходимой для приобретения новой квалификации или выполнения нового вида профессиональной деятельности.

С 1.07.2016 года вступили в силу изменения в ТК РФ в области порядка применения работодателями профстандартов (согласно п. 3 ст. 1 ФЗ от 2.05.2015 г. № 122-ФЗ). Вступила в действие ст. 195.3 ТК РФ, в соответствии с которой профстандарты являются обязательными для применения при установлении требований к квалификации.

Кто может пройти профессиональную переподготовку?

Профессиональную переподготовку могут пройти специалисты с высшим или средним профессиональным образованием.

К примеру, в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития от 17.05.2012 г. № 559н сотрудник компании, занимающий должность инженера по охране труда, должен иметь стаж работы в данной области от 2-х лет для специалистов и до 5-ти лет для руководителей, и высшее образование по специальности «Техносферная безопасность», или соответствующее ему направление подготовки по обеспечению безопасности производственной деятельности, или профессиональную переподготовку по охране труда.

Аналогично, инженеры, архитекторы, мастера, электрики, геологи, и др. должны иметь соответствующее своему профилю подготовку.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 06 мая 2008 года № 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации» профессиональная переподготовка гражданских служащих является приобретением дополнительных знаний и навыков, необходимых для осуществления гражданскими служащими нового вида профессиональной служебной деятельности. Профессиональная переподготовка осуществляется в целях: совершенствования знаний гражданских служащих или получения ими дополнительных знаний для выполнения нового вида профессиональной деятельности; получения дополнительной квалификации.

По окончании обучения вы получаете Диплом о профессиональной переподготовке.

Направления профессиональной подготовки