ГОСТ Р ИСО 26000-2012 в Самаре

Руководство по социальной ответственности

Для многих компаний все более важным становится понятие социальной ответственности. Предприятия и организации проектируют и внедряют программы по защите окружающей среды, социальной поддержке персонала и общества в целом.

Социальная ответственность: принципы и стандарты

Для того, чтобы подтвердить эффективность работы в этом направлении, разработан ГОСТ Р ИСО 26000-2012.

Полученный сертификат подтверждает, что:

• На предприятии учитываются интересы и права каждого сотрудника, вне зависимости от должности.
• Компания строго соблюдает правила добросовестного ведения бизнеса, не нарушает взятые на себя обязательства перед деловыми партнерами и потребителем.
• Учитываются экологические нормы и требования, ведется работа по защите окружающей среды, в том числе и уделяется внимание минимизации токсичных выбросов отходов производства, и повторной переработке природных ресурсов.
• Организация или предприятие принимает участие в социальной жизни города или страны, занимается благотворительностью, поддерживает развитие детей и молодежи.

Выполнение каждого пункта не обязательно, важно соответствовать основным принципам и стандартам сертификационных требований.

Преимущества получения сертификата ГОСТ Р ИСО 26000-2012

• Обладатель сертификата ГОСТ Р ИСО 26000-2012 имеет более высокую репутацию на рынке, документ подтверждает, что ему можно доверять. Повышается конкурентоспособность компании, растет репутация, а, соответственно, увеличивается и доходная часть. Инвесторы охотнее вкладывают деньги в ваш бизнес, а крупные клиенты не боятся доверить даже крупный заказ
• Еще одно преимущество обладания сертификатом – большая привлекательность в глазах потенциальных работников, социальная составляющая имеет не меньшее значение, нежели материальная. Участие в благотворительных и экологических проектах помогает сплотить коллектив, вселить в каждого из сотрудников уверенность в важности их вклада в изменение окружающего мира.