Аренда специалистов НРС в Самаре

Компании, которая собирается получить допуск СРО, требуется не менее двух сотрудников соответствующего профиля по организации изысканий, проектирования или строительства. Они должны состоять в штате, быть аттестованы и включены в национальный реестр специалистов.

Аренда специалистов для СРО и НРС позволяет получить квалифицированный персонал в короткий срок и в нужном количестве. Вам не надо самостоятельно подбирать и проверять кадры, трудоустраивать работников на длительное время и увеличивать объем делопроизводства.

Все специалисты для внесения в НРС отвечают требованиям закона и имеют:

1. Высшее образование по направлению из перечня НОСТРОЙ и НОПРИЗ.
2. Стаж работы на инженерной должности от 3 лет.
3. Общестроительный стаж от 10 лет.
4. Действующее удостоверение повышения квалификации.
5. Справку об отсутствии судимости.

Компания "БК ГРУПП" подберет сотрудников для вступления в СРО и сохранения членства, если количество, образование и опыт вашего персонала не соответствуют требованиям.

Варианты аренды специалистов НРС в Самаре

1. Предоставляем специалиста, который подходит для включения в реестр. Подготавливаем документы, вносим его в НРС и закрепляем по основному месту работы за вашей компанией.
2. Подбираем специалиста, который включен в реестр и имеет идентификационный номер. Уведомляем НОСТРОЙ и НОПРИЗ о смене места работы и прикладываем документы об оформлении в вашей компании.

Кроме того, мы можем быстро и дистанционно обучить ваших сотрудников, чтобы внести сведения о них в национальный реестр. Получить удостоверение о повышении квалификации по необходимой программе в аккредитованном образовательном центре вы можете за один день.

Какие документы нужны для внесения в НРС?

1. Заявление на включение в НРС (нотариально заверенное)
2. Диплом (копия, заверенная нотариально) кандидата в НРС о высшем профессиональном образовании;
3. Трудовая книжка (копия, заверенная организацией) сотрудника, где стаж по специальности не менее трех лет, а общий стаж – от 10 лет.
4. Удостоверение (заверенная образовательным центром копия или оригинал) сотрудника о повышении квалификации
5. Должностная инструкция (копия, заверенная организацией) или выписка из трудового договора сотрудника;
6. Справки об отсутствии судимости сотрудника из Полиции (оригинал или нотариальная копия);
7. Разрешение на работу в РФ, если сотрудник имеет иностранное гражданство;
8. Копия СНИЛС (нотариально заверенная);
9. Заявление от сотрудника вашей компании в СРО на внесение в НРС.

• Почему нужно вносить специалистов в реестр?

С 1 Июля 2017 года вступили в силу изменения 372-ФЗ. Теперь, согласно ст. 55.5, каждый желающий вступить в СРО должен предоставить информацию о двух специалистах, внесенных в НРС. 

Если не внести сведения в национальный реестр специалистов — ваша компания будет исключена из членов СРО и в течение года не имеет права вступить в другую саморегулируемую организацию.

• В соответствии с актуальной редакцией ГрК РФ для вступления в саморегулируемую организацию компании или ИП необходимо предоставить документы, подтверждающие наличие в штате минимум двух специалистов по организации изысканий, проектирования или строительства. Сотрудники должны быть включены в Национальный реестр НОСТРОЙ или НОПРИЗ.

• Подбор персонала для получения членства в СРО

  В услуги входят:

1. проверка работающих сотрудников на соответствие законодательным требованиям;
2. обучение персонала и повышение квалификации с выдачей удостоверений;
3. сбор документации для предоставления в НОСТРОЙ и НОПРИЗ;
4. сопровождение при внесении специалистов в НРС;
5. подбор персонала для организации;
6. помощь в получении членства в СРО;
7. предупреждение исключения предприятия из СРО.

• Мы работаем «под ключ», то есть заказчику не понадобится обращаться к кому-либо еще. Мы разрешим все вопросы и предоставим заказчику актуальную информацию по всем пунктам, касающимся членства в СРО.

  Внесение сотрудников в НОСТРОЙ и НОПРИЗ

  ---

  Порядок внесения сведения определен регламентами НОСТРОЙ и НОПРИЗ. Рассмотрение заявления и принятие решения занимает две недели.

  Основные этапы:

1. Подготовка пакета документации для сотрудников, в который входят паспорта, СНИЛС, заявления, свидетельства об отсутствии судимостей, дипломы о получении высшего образования, свидетельства о повышении квалификации, трудовые книжки или контракты, с помощью которых подтверждается стаж.
2. Подача документации на рассмотрение и формальную экспертизу, в процессе которой проверяются соответствие сведений и документов требованиям ГрК РФ, полнота материалов.
3. Получение идентификационных номеров.

• Необходимые документы

  ---

  Организации могут понадобиться:

1. должностные инструкции, подтверждающие соответствующие обязанности у специалистов для СРО строителей, проектировщиков и изыскателей;
2. бланки заявлений установленной формы;
3. копии дипломов, документов о профессиональной переподготовке, о квалификации в соответствии с 238-ФЗ (при наличии);
4. копии трудовых книжек и договоров, заверенные выписки из личных дел/послужных списков.